本篇目錄
基本資料
• 書名：破框能力
• 作者：艾米妮亞 伊貝拉
內容簡介
人總是做自己擅長的事，做得越多就越擅長，時間久了雖然可以獲取專業經驗，相反可能讓人受限於框架，落入能力的陷阱。
心得與感想
這本書大部份傾向教你怎麼當一個優秀的領導者，但其實我當時想買這本書是因為它書上寫的這句話「你的專業與優勢，只能夠把你帶到現在的位置，當你越引以為傲，你就越容司困在原地 !」而引起我的興趣。
幾年前我很厭倦自己的工作，但就像書上寫的人總是做自己擅長的事，不管怎麼轉換工作，依舊還是在自己擅長的領域，用一樣的專業換取對等的報酬，無限的循環，似乎依舊跳脫不了原本的框架。
在還沒走出框架的同時，找了很多事給自己做，就像寫部落格、軟體學習、考駕照、學日文，短期的課程進修。最後我體悟到，想突破現狀，不要用報酬來衡量，先有跳出的框架的機會，蹲一下再跳，也許會跳的更遠更高。
引述句子
1、重新定義工作章節裡_不要盲從趨勢，堅持自己
我們可以跟風玩玩AI、吉卜力，娛樂生活，但回歸工作不管在什麼階段都要合理規劃前進的道路，讓自己持續進步。
2、重新定義工作章節裡_只有當新角色開始發揮時，你才有動力放下過去那些阻礙進步的日常
成長就是要做一點擅長的事，跟做一點不會的事，把不會的事再變成擅長的事，把原本擅長的事變成日常。
3開始行動章節裡_過去的經歷有用嗎? 賈伯斯在演講中說了：向前展望時，你無法把過去點點滴滴的經歷聯繫在一起，只有在向後回顧才能發現它們之間的聯繫。
過去的經歷也許會潛移默化的改變，其實這就是大家常說的沒有用不到的經歷，不管怎樣我相信各種經歷都會豐富人生。
總結
打破框架跟跳脫舒適圈不儘相同，但相同的是它會讓你成長，如果覺得茫然，可以翻翻這本書，也許它就是你破框的起點。
或者你有因為讀了這本書成為了一個優秀的領導者，期待你跟我分享你的經驗。
